1. 经正式录用的人员，公司与其签订劳动合同。

2.公司统一管理人事档案，统一组织职称评审（国家统一组织考试除外）。

3.薪酬及福利待遇。执行中国石化股份有限公司九江分公司同等标准。其中：

1）薪酬收入。每年人民币7-10万元（主要由工资、月度综合奖、效益奖、各类专项奖组成）。

2）福利待遇。按属地标准缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金、企业年金），提供午餐补助，每周双休。

4.为新进员工提供5年免费宿舍。

5.参加工作满一年可享受带薪年休假、探亲假等。