岗位职责：
1、负责制定公司营销培训计划；
2、负责公司营销培训课件的开发；
3、负责公司营销培训讲师的安排（自己担任讲师培训或寻找内部外部的讲师进行培训）；
4、负责对公司内部员工、公司代理商、公司终端客户的营销培训工作。
职位要求：
1、年龄24-30岁；
2、吃苦耐劳，适应出差；
3、精通OFFICE办公软件的使用，特别是PPT的使用；4、有营销培训讲师工作经验，能开发营销课件，能进行营销策略、营销话术、营销技巧等营销相关的培训。