1. 负责公司新人入职培训实施工作，及协助完善培训体系；
2. 负责对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划；
3.负责运营及完善企业线上学习平台，对在职员工进行线上学习管理，推动员工学习与发展；
4.负责培训资产及费用的日常统筹。

1、统招本科及以上学历，有意向在广州长期发展者优先；
2、普通话标准，具备较强的沟通能力和组织协调能力；
3、思维活跃、积极主动，具备高度的工作热情、亲和力，团队合作精神；
4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件，具一定的文案能力。