岗位职责;
1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式；
2、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；
3、轮岗期间掌握各岗位与部门之间的协同沟通技巧，规范化运营流程。
岗位要求：
1、本科及以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会工作经验；
2、财务、会计、经济学、物流管理、物流工程、市场营销、人力资源管理、行政管理、工商管理法学、审计学、行政、等专业都可；
3、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力；
4、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。