1、严格遵守公司制定的各项规章制度，热爱本职工作；
2、全面负责公司的行政管理与督导工作，重大事项及时向领导汇报；
3、负责公司各项规章制度与行政人事管理制度的制定、执行和监督；
4、负责公司的对外联络工作，涉外事务的办理；
5、负责行政档案的管理和公司内部员工档案的建立与管理；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，为各部门的工作开展提供行政后勤保障；
7、负责公司办公电脑、打印机、网络的使用、分配、维修联系等工作；
8、配合部门经理做好员工的培训、招聘、劳动合同签订、办理社保等相关工作；
9、完成上级安排的其它工作。