工作职责
1、分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态，开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围；熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程；3、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；4、根据销售任务制定工作计划，负责销售区域内销售活动的执行，并完成相应的销售指标；5、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；6、及时做好客户的回访以及跟进工作；7、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。8、对自己有目标有要求，敢于挑战**！任职要求
1、具有较强的沟通能力及语言表达能力，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战，不满足现状；5、绿色通道，无工作经验应届毕业生亦可竞聘，培训上岗！6、师范类、体育类、市场营销类相关专业优先考虑。福利待遇
1、底薪3200 同行最高提成 补贴 全勤奖 年底分红
2.入职即安排住宿
3.每月举办生日会
4.每月一次公司内部篮球比赛
5.每月若干场外部公司篮球交流赛
6.每月公司聚餐
7.不定期团队聚餐
8.各种公司奖励 团队内部奖励福利
9.定期内部培训职业发展
课程顾问-见习主管-主管-见习经理-经理-见习区域经理（分公司副经理）-区域经理（分公司总经理）。