1、能够从基层员工店员开始轮岗
2、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
3、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。
4、根据营运经理下达的指标，制定各分店营业区域的销售，毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导，控制。
5、传达并执行营运部的工作计划。
6、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。
7、督导自营区域的工作，努力提高销售、服务业绩。
8、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
10、检查自营区域清洁卫生。