【岗位职责】
1.全面学习事业部各部门的岗位专业知识与技能，进行全方位培训，并根据各部门岗位要求
完成考核
2.根据工作安排，从事市场开拓与业务推广、销售管理、客户服务、运营维护及储备干部相
关方面的工作
3.根据各部门工作要求，完成工作指标与任务
4.作为公司管理岗位储备人才重点培养
【任职要求】
1.学历要求：本科及以上学历，985/211高校优先考虑；专业不限，市场营销类、管理类专
业优先考虑
2.面向2021届应届毕业生，在校期间有班级、社团、学生会干部工作经历者优先考虑
3.喜欢挑战性工作，能够接受高压工作，抗压能力强，执行力高
4.可接受全国派遣，开拓新项目，吃苦耐劳，适应能力强，有团队合作意识
5.语言表达强，逻辑思维强，有演讲经历优先考虑
6.熟练使用办公软件