岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，考勤卡的办理，档案的建立与管理；
3、负责日常行政接待，配合上级做好行政人事方面的工作；
4、负责办理员工的离职，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明等；
5、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
7、其他突发事件的处理。

任职要求：
1、大专及其以上学历，相关专业者优先考虑;
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件、能够进行基本的办公设备维护，具备网络知识。