一、招聘岗位
管理人才培养计划：从全国高校选拔具有高潜力、勇于挑战的优秀应届毕业生，通过在集团、营销、研发、生产体系的综合培训和锻炼，推动成长为公司管理人员的人才储备项目

二、招聘对象
2021届毕业生

三、需求人数
区域营销管理 （分公司）：80人 ，专业不限，本科及以上学历，市场营销等工商管理类、理工科类优先。
1、注重个人形象气质；
2、言语表达顺畅、应变能力好；
3、知识库丰富、灵活利用到生活工作话题中；
4、对业务有一定的理解，对公务员、文职工作等偏静态的岗位不感兴趣；
5、无特殊情况的，服从公司区域分配和调动 。
6、总部实习2-6个月后分配，工作地点：全国45个分公司，均在省会或者重点城市

集团总部：20人
电商运营、客服、美工；
市场部分析、策划、活动执行、门店运营，门店设计师 ；
物流部:订单管理、调度、供应链管理；
外贸部：外贸拓展、跟单
信息科技部：软件工程师、运维工程师
人事、行政、财务部相关岗位
实习2-6个月后分配，工作地点：杭州总部为主

四、基本福利
1、入职报到的机票、高铁票、长途汽车票由公司总部报销；
2、实习期缴纳商业险；拿到毕业证书后缴纳社保和公积金；
3、公司提供住宿；自行租房可适当申请租房补贴。
4、员工享有餐补、工龄工资、高温补贴、节日礼品、定期体检、旅游等；
5、法定节假日、年假；
6、旅游奖励、专项培训、绩效奖金、高提成。