岗位职责：
1、主要配合人事主管相关工作；
2、负责为公司招聘相关人才；
3、学习人事部相关工作内容；
4、主管交待的其他事宜。
岗位要求：
1、熟练运用基本办公软件；
2、性格开朗大方，良好的语言沟通能力，有较好的亲和力，服务意识强；
3、形象好、气质佳，普通话标准；工作细心有条理，有较强的进取心和责任感，工作态度认真、团队意识较强；
4、有过同岗位或行政实习工作经验优先考虑。