工作职责：
1、协助部门做好相关管理工作的布置、实施、检查、督促及跟进落实工作；
2、对接公司各部门，协助经理处理各工作事项，发现并解决问题；
3、负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，熟练操作EXCEL等办公软件的实际应用；
2、积极主动，责任心强，工作细致，抗压能力强，良好的沟通能力；
3、有较强的团队协作精神。