1、制定和实施公司战略，制定营销计划，确定营销系统的销售目标和销售渠道；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的销售业务目标和业务计划，实现公司销售和利润的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对销售业务结果负责；
4、建立公司营销系统组织架构，负责团队的建设，选拔关键岗位人员，审定公司营销方案和销售政策和制度；
5、全面主持公司营销系统的管理工作，制定年度销售业绩目标及销售战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化营销系统的架构,持续提升销售的能力。