1、熟悉各项法律法规，在领导的带领下根据集团要求审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规的强制性规定；
2、完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行，确保合同审核流程全面严谨，对总经理负责；
3、负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益；
4、负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督，根据公司实际情况制定各类合同范本，并根据实际情况进行修改。