岗位职责：
1、负责门店现有课程的咨询、学员招生、家长维护及前台相关工作。
2、分析学员背景及需求，提供专业咨询服务，完成课程的推广及销售；
3、接待潜在学员面访，解答潜在学员的各类问题，促成潜在学员转换成为正式学员；
4、负责现有学员的日常管理；
5、定期对学员进行回访，做好售后服务工作；
6、完成分校校长分配的其他日常工作；
任职要求：
1.大专以上学历，一年以上教育培训行业招生经验；
2.强烈的责任感与客户服务意识；
3.较强的团队合作能力，正直诚信，踏实肯干，热爱销售，抗压能力强，愿意挑战**；
4.举止端庄大方，普通话标准，口齿清晰；
5.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力。
职位发展路线：
1、初级顾问-行政人事专员-人事经理-人事总监-校长
2、初级顾问-专业顾问-资深顾问-校长
3、初级顾问-市场专员-市场经理-市场总监
薪资福利：
1、工作时间：弹性工作时间
2、基本薪资+补贴+绩效薪资；
3、社会保险+公积金；
4、节假日福利、各种团建；
5、内部培训、专业培训，海外学术交流机会。