（三）岗位职责：
1.负责管理小组，督导小组有序开展工作；
2.对小组组员进行专业培训、心态疏导；
3.协助部门负责人达成团队目标；
4.负责管理并提升媒介专员工作绩效及相关行政工作。
（二）任职资格：
1.学历要求：大专及以上学历，应届毕业生
2.专业要求：不限，管理类专业优先
3.年龄要求：20-25岁
4.性别要求：男女不限
5.素质要求：
执行力强，抗压能力强，擅长沟通，工作积极主动、敬业、责任心强、自律，具备良好的沟通能力，责任心强。
6. 技能要求：熟练使用办公软件
7. 经验要求：在校担任过班干部等校管理职务。
三.福利待遇
1.休息时间单双轮休
2.提供三个月免费住宿
3.包中晚餐
4.可持续发展的上升空间
5.一年三节福利红包及节日礼品
6.公司旅游及员工活动