技能要求：
教学，教学管理，培训管理，教务管理
【职位岗责】：
1.负责组建教学团队，制定教学团队工作流程
2.负责建立完善的教学体系
3.负责教学名师团队的组建及运行，做好教师培训及日常管理
4.负责教学质量监控体系的搭建，通过系统与数据监控教学质量，实施绩效体系的评估执行，进行教师人才储备及梯队建设，满足不同教师成长与发展需求
5.做好与其他部门的沟通协调工作
【任职条件】：
1.体育相关专业，教学2年以上，1年以上教学团队管理经验，具有教师团队的培训和管理经验者优先；
2.具备丰富的体能专业知识、了解学生的需求、了解行业竞争产品；
3.熟悉培训机构教学管理，具备独立教学管理的能力；
4. 较强的计划、组织、协调及培训下属的能力，良好的沟通交流技巧；
5. 团队意识强，具备丰富的教学团队建设和管理经验；
公司福利：
1、公司缴纳保险；?
2、良好的晋升机制；?
3、带薪年假?；
4、每周双休；
5、公司提供住宿；
6、定期组织员工旅游团建活动；?
7、节日、生日各种福利；?
8、轻松自由的工作氛围；