岗位职责：
1、通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
2、学习并熟知人力资源相关知识，能详细熟练的跟客户推荐招聘套餐及人资培训等业务；
3、完成每月的客户新增量，定期电话回访和维护会员；
4、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，提升客户满意度；
5、按时完成个人电话指标及销售业绩，协助直接上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，20-35岁，可接受应届生实习；
2、普通话标准，语音具有感染力，熟练使用office等办公软件；
3、爱学习总结，具备较强的沟通和逻辑思维能力，并希望从事人力资源专业类工作者优先；
4、性格外向，开朗乐观，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
综合月薪：2.6-6.1k+提成
综合薪资福利：基本工资+全勤奖+绩效奖+提成（业务岗）+工龄奖+五险一金+三节福利+其他福利（季度奖、年终奖、旅游等）
晋升通道：
1、主管/经理 → 总监 → 副总经理 → 总经理 → 公司合伙人
2、专业型人才→人力资源行业专家
工作时间：周末1.5天休，周一至周五8:30-17:30，周六上午8：30-12:00
面试地址：江西省南昌市高新区紫阳大道3399号南昌人才大厦云中城B座3907室（地铁一号线 艾溪湖东站 3出口 直行步行200米左右）