岗位描述：
（1）负责公司会议，活动的组织筹备工作，建立完善的公司高管层行政例会、月度及季度、年度会议安排，负责协调公司各系统间的合作关系等；
（2）负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析提交总经理。掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向领导汇报；
（3）定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠纷和预防措施。领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
（4）接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件，归档整理公司重要的档案合同及宣传材料；
（5）制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；完善公司相关文件，协助上级进行文书、公文的起草。

岗位要求：
1、22-35岁，国家统招行政管理或相关专业专科以上学历；
2、一年以上同等职位工作经验；
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4.良好的团队协作精神，品行端正，亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力，组织及公关能力。