岗位职责：
1、明确了解客户相关岗位信息；2
2、针对客户岗位要求制定合理的搜索目标；3
3、通过电话与目标候选人进行初步沟通，筛选候选人并进行推荐；4
4、与顾问一起精耕行业人脉，绘制人才作战地图(Mapping)；5
5、在规定时间内及时有效交付岗位信息。
任职要求：
1、统招大专及以上学历应届毕业生，专业不限；2
2、喜欢挑战、善于思考、目标感清晰；3
3、热爱招聘、销售工作；4
4、主动性强，自我要求高；5
5、有过招聘、呼叫中心、RPO、大客户销售等从业者优先考虑。