1、工程技术岗：土木工程、暖通工程、给排水工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、机械设计及其自动化、测控技术与仪器 （需求241人）
2、市政工程岗：道路与桥梁工程 、市政工程、城市地下空间工程、轨道交通工程 （需求35人）
3、设计管理岗：建筑学、结构工程、风景园林 （需求8人）
4、经营管理岗：工程造价、暖通工程、给排水工程、土木工程、电气工程及其自动化、物资管理、法学 （需求65人）
5、安全管理岗：安全工程、消防工程、土木工程 （需求38人）
6、质量管理岗：土木工程、工程管理、工程监理 （需求20人）
7、财务管理岗：财务管理、会计学、审计学、税务管理、金融学 （需求20人）
8、人力资源管理岗：人力资源管理、劳动与社会保障 （需求10人）
9、党群行政管理岗：汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理、马克思主义理论 （13人）
招聘要求
1、国家统招全日制2020届本科生、硕士及博士。
2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，具有良好的团队合作精神及组织协调能力。
3、专业对口，成绩优秀，通过全国英语四级、计算机二级考试者优先。
4、党员、学生干部和有社团工作经验者优先；有文、体、艺特长者优先。
5、认同公司企业文化，服从公司工作安排，能适应建筑企业流动工作环境。
薪酬福利
1、入职后与公司签订3年劳动合同并按规定实行试用期、见习期管理考核。见习期薪酬标准根据学校性质、学历层次及专业等确定（博士：10000-13000元/月，硕士：6500-10000元/月，本科：5500-8000元/月），见习期满转正后按岗定薪。
2、入职后按照国家及企业规定缴纳五险三金（住房公积金、补充住房公积金、企业年金），并可享受探亲假、带薪年休假、执业证书津贴、员工生日及传统节假日福利等。
3、公司提供食堂、职工公寓、公租房申请便利。
4、公司发放新员工入职生活补贴(博士5000元/人，硕士3000元/人，本科2000元/人)，并按照财务规定报销入职路费。