1、参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。
2、组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准，确保分析测试工作顺利进行。
3、负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要。
4、协助跟进市场反馈情况，了解客户使用状况。
5、拟定本部门开发费用预算并加以控制。
6、负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力。
任职资格：
1、硕士以上学历，材料加工工程、粉末冶金、金属材料、复合材料等相关专业；
2、具备较强的文献、专利检索和阅读能力，实验数据分析、整理和归纳能力，善于观察和总结，具有独立思考和学习能力。

三、销售工程师 2人 5000元/月 加提成
岗位职责：
1、负责协助部门领导制定公司营销方案；
2、负责跟进营销目标的实施； 3、掌握市场相关动态，收集市场及产品信息，及时提出合理化建议； 4、负责与业务单位的沟通联系，及关系维护工作； 5、负责部门内各项业务项目的开展及监控； 6、认真完成领导交办的其他工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，材料加工工程、粉末冶金、金属材料、复合材料等相关专业；
2、有宣传、排版、设计经验优先；
3、工作原则性强，具备较强的抗压能力和处理突发事件的能力； 4、富有团队合作精神，具备强烈的工作责任心、企业荣誉感和优秀的沟通表达能力；

四、工艺工程师 2人 4000-5000元/月
岗位职责：
1、新技术、新产品、新材料、新工艺信息收集；根据车间生产安排及时编写工艺文件；
2、新产品开发的项目管理和项目推动工作，负责技术文件的编制，图纸的转换；
3、参与并指导新产品的开发、工艺成本预算、工艺试验等，编制各阶段工艺试制计划，开展工艺验证并做好技术支持；
4、产品技术标准的制定；
5、协助技术工艺部、生产运营部对员工进行操作技能的培训及技能鉴定；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、材料加工工程、粉末冶金、金属材料、复合材料、机械制图等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、熟练运用二维三维CAD、CAE、CAM软件，如AutoCAD、ProE、UG等；
3、有一定的英语听说读写能力；
4、具备较强的分析判断能力、学习领悟能力，思路清晰、较强的表达和沟通协调能力，富有团队合作精神，具有一定的抗压能力。