水利水电工程、工程管理、工程监理、施工组织设计、工程造价或电气等相关专业全日制本科及以上学历；熟练使用办公软件，能在国内工地长期出差；男性，35岁以下，有相关工作经验和资格证书者优先。
应聘人员考核前须携带本人身份证、毕业证及相关资料的原件（应届毕业生，应带学校就业推荐表）进行资格审查，资格审查不符合条件的取消考核资格。
资格审查合格者将参加面试，经考核、体检等程序，确定拟聘人员，办理相关录用手续。录用人员实行三个月试用期，试用期满经考核合格者，正式聘任。试用期间不胜任工作或期满经考核为基本合格、不合格者，解除或终止聘用关系。
正式聘用后，签订劳务派遣聘用协议。聘用期间参照部门同等条件人员的待遇（含五险一金），个人收入实行“基本工资(3500~4000)+项目绩效”管理制度，项目绩效高低取决于参与项目贡献情况,出差有出差补助。