岗位职责:
1、 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；
2、妥善实施学生档案的维护， 督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；
3、在第一时间对学生家长进行回访，接待学生投诉并及时处理；
4、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助财务进行老师课时统计或其他管理活动。
岗位要求:
1.大专或以上学历，喜欢跟孩子相处，教育相关专业优先。
2.会使用WORD,EXCEL等办公软件。
3.较强的沟通和协调能力，认真踏实，善于总结规律、发现问题，具有较强的服务意识。工作中有主动性和活力，能积极配合各部门的工作，有强烈的团队意识，好的执行力与服从性，工作认真、 踏实，能够应对琐碎工作。
其他:
1.底薪+绩效，公司提供全面的培训，完善的晋升制度；
2.五险一金，试用期就缴纳五险一金；
3.生日福利，各种节假日福利，年度旅游，年终奖金；
4.带薪休假及旅游奖励；
5.员工子女福利：员工子女可享受学校课程内部优惠价。