岗位职责
1.负责品牌的技术教育培训，并独立完成区域客户培训工作；
2.负责协助代理商的市场营销工作；
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，男女不限；
2.热爱美容行业、性格开朗、有梦想；
3.能接受全国出差，且能适应长期出差；
4.具有良好的心态，能承受一定的工作压力；
5.爱岗敬业，具备较强的沟通谈判能力及良好的客户关系管理能力；
6.具有积极上进、努力学习的态度。
薪酬：3300～8000（底薪）+工龄补贴 +提成 工作地点：全国
一经录用，为您提供完善的薪酬福利和晋升机制：
1.入职即买保险，每年一次员工体检；
2.员工享有结婚、生育等贺、奠礼金、内部推荐奖金等福利金；
3.带薪假期：法定节假日、春节假（20天左右）、专属生日假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等；
4.中秋、春节发放礼金/礼品等；
5.每年享有6000元以上产品福利；
6.工龄补贴（入职满一年100元/月；入职满两年200元/月；依次类推）
7.每年定期进行晋升绩效考核；
8.为员工提供系统、全面的入职培训，并定期举办内部教育训练；
9.为员工制定个性化的职业生涯发展规划；
10.由公司出资为优秀员工提供外训及在职继续深造的机会（如在职MBA、交换生等）。
晋升空间、职业发展规划：
见习美肤管理师→美肤管理师→高级美肤管理师→省级经理→大区经理→资深大区→市场总监→分公司总经理
横向发展：
见习美肤管理师→美肤管理师→见习讲师→讲师→高级讲师→专家讲师→技术/教育总监→分公司副总经理/分公司总经理