公司各个不同部门如人事，行政，物流，市场、销售和财务等环境实习，了解整个公司运作流程，根据其个人专长后期定向针对性培养。
1、边学销售、边学管理培训的实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场;
2、面对面和客户洽谈，介绍产品，报价，签单;
3、1-2个月晋升主管后，带团队，培训团队、管理团队;
4、培训新人销售系统、公司企业文化.
岗位要求：
1、本科及以上应届生或者实习生
2、吃苦耐劳的良好品质，有上进心
3、态度好，团队意识强,有责任心
4、无不良嗜好，身体健康
5、完成领导安排的其他任务