任职要求：
1.机电一体化、机械类相关专业大专毕业生；
2.专业知识扎实，学习接受能力强，愿意从基层做起；
3.具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和执行力。
发展方向：
1.储备干部——主任助理——车间主任——生产经理
2.储备干部——机电维护工程师——设备经理
薪资待遇：
1.试用期1至3个月，试用期工资3000+绩效奖金+满勤奖,保底3500元每月；
2.转正后按试用期表现安排相应岗位，年薪酬不低于50000元；
3.工作满两年后按岗位工资+绩效奖金在70000至100000元左右；