岗位职责：
1、根据集团及子公司发展需求进行计划分解工作；
2、对子公司经营计划制表进行监督、检查及分析；
3、对集团各部门与子公司的情况进行追踪、反馈，并提出解决意见；
4、针对出现的问题，及时提出解决方法及措施。
岗位要求：
1、本科以上学历，旅游管理/酒店管理/导游/企业管理、工商管理类专业；
2、具备较强的沟通协调能力、综合分析能力、组织协调能力和文字表达能力；
3、工作严谨，工作主动积极，有强烈的责任感和执行力；
4、在校团支部、学生会或相关学校协会担任过管理干部，并独立成功组织过相关大型活动，获得学校相关荣誉称号者优先。