1、负责招聘工作，应聘人员的预约、面试及筛选推荐、培训等相关工作。
2、员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与相关档案材料的建立管理，离职员工的善后处理工作。
3、负责办公用品及后勤物料的采购与管理。
4、负责员工每月考勤及工资绩效的核算。
5、公司人员五险的购买、报停、相关事项的办理等。
6、协助制定、监督及执行管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
8、负责办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
9、负责公司物业，管理公司后勤事务等。
10、负责编写及制作公司相关的材料及钉钉办公系统、公众号的管理。
11、对接财务的一些相关报销工作。
12、协助各部门做好其它的工作，积极完成上级领导交办的其他工作任务。