招聘内勤管理干部，并非外勤！
招聘内勤管理干部，并非外勤！
招聘内勤管理干部，并非外勤！
《民生保险江西分公司五年发展规划(2015年-2019年)》中明确指出：“未来市场竞争将是人才的竞争，要通过五年时间建立和完善分公司人才培养机制，做到人力资源配置合理化，人尽其才，才尽其用，从而实现’最好的人才在民生’的行业口碑”。根据要求分公司启动“2018三期经理人工程”，在江西一流高校选取优秀大学生，作为公司经理人的培养对象。
（一） 招聘岗位(10人)
经理人 若干
1.全日制本科大学生；
2.专业不限，户口不限；
3.担任过学生干部和有强烈事业发展意愿的优先。
（二） 薪酬福利介绍：
1、我们具有行业与地区竞争力的薪酬回报；
2、我们按国家规定，为员工缴纳五险一金；
3、我们为员工提供免费的补充商业保险福利、定期体检、餐
补、岗位培训、节日慰问.