岗位职责：
1、负责公司的日常招聘；
2、负责员工入离职手续的办理，档案的建立的与管理，保险公积金的办理；
3、负责考勤工资的核算
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度等；
5、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的采购管理工作；
6、负责组织公司文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
8、负责其他的一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

任职要求：
1、人力资源，文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强沟通协调能力。

有意者可发送简历至2417148327@qq.com