管理培训生（职业规划：生产管理、采购、设计、网店、直播、市场营销等各部门学习，往总经理助理、部门技术骨干，再到部门主管、技术总监发展）
岗位要求：
1.有电子商务（淘宝、京东、阿里巴巴店铺）相关经历优先，有自学钻研能力、团队合作管理意识，有驾驶证优先考虑；
2.有致力于以后向电商运营、文案策划和管理方面发展的应届毕业生，能力优秀者（高考分500分以上）我们优先考虑。 没有经验不怕只要你肯学肯问肯做，我们有优秀员工带领。
福利待遇：在工作中以结果为导向，公司重视每一个认真做事的为公司付出的员工
1.工作满1年表现优秀的员工可获得股权激励的机会；
2.工作满2年的优秀员工，公司为其买车出首付，继续工作公司为其还车贷；
3.工作满4年的优秀员工，公司为其出买房首付，继续工作公司为其还房贷。