岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队；
8、协助商务总监制定部门人力规划及销售策略；完成个人与团队销售目标；
9、监管部门人员动态及业绩达成情况；有针对性组织商务培训；
10、及时搜集、整理客户信息，关注市场占有率，分析客户质量；
11、商务总监安排的其它任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上销售经验，1年以上知识产权行业团队管理经验；
2、良好的沟通与协调能力，较强的客户开发与商务谈判能力，有客户服务意识；
3、执行力、抗压性强。（此岗位必须要有知识产权工作经营）