工作职责：
1、协助完成人事相关工作对接，包括不限于：简历筛选、邀约、社保公积金异动、入离职手续办理；
2. 协助完成行政管理工作，包括不限于：行政费用报销、办公用品采购等；
3. 人事行政工作占比8:2左右。

岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限；
2、有兴趣往人事行政方向发展，学习能力强，执行力强；
3、有学生会、社团、班干部任职经历优先。