任职要求：
1、企业文化专员负责全面推动企业文化系统的建设工作。
2、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
3、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
4、负责公司级会议的落实工作。
5、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、本科以上学历、新闻传播、中文专业，男女不限、30岁以下；
2、两年以上企业文化建设相关工作经验；
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。