岗位内容：
1.负责高中日语教学工作，按教学要求，根据学生实际情况，实施教学计划。
2.按时备课，批改作业，给学生答疑，定期组织测试。
3.与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境。
4.钻研高考日语特点，结合公司相关培训，编写高效的教学方案。
5.及时向公司反馈教学情况，配合完成公司交代的其他相关任务。

岗位要求:
1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级2级及以上证书；
2、形象气质佳，亲和力强，举止大方得体，普通话标准；
3、服从公司调配，吃苦耐劳，负责心强，热爱教育事业；
4、有高中毕业班日语教学经验者优先录取，欢迎学习力强、端正踏实的应届毕业生加入团队。

公司福利：
工资待遇：7W-15W，购买五险一金（养老+医疗+工伤+生育+失业），另设多项福利补贴。
全体高三毕业班老师享受高考奖励、海内外定制集体旅游项目；
组织员工健康体检，提供住房及基础设施，如报销网络、衣柜等；
员工关怀：生日礼盒，节假日福利补贴，奶粉补贴，子女教育津贴，父母春节津贴，迎新聚餐；
寒暑假与学校同步带薪休假，每年寒暑假发放交通补贴；
留学、研究生享受学历津贴；
除固定年终奖励5000-20000元外，管理层年终设置专项奖励，任职满5年的员工年终设置功勋奖励，以上福利均可叠加享受；
企业战略性工作岗位给予特殊津贴；
拥有早稻田大学、东京大学等进修机会，中外教研交流学习机会；
根据不同的员工工作现状及个人发展规划，成立狼人群、极限挑战N人组、小黑屋逆袭小分队等专项培养指导小组、训练团队；
不定期组织各片区迎新活动或教师联谊活动。

晋升通道：
日语老师-小组长-年级主任-教学督导-教学总监