岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位要求：
1贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标
2负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
3通过电话或者网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩
4收集并分析客户、竞争产品相关市场信息及动态，提出合理化建议
5定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系