技能要求：资料管理，会议组织
岗位职责：
1、负责门店管理费、水电费审核制单等；
2、协助会议材料的准备、会议的组织和活动策划；
3、抽查门店人员考勤；
4、开展人员招聘工作，满足门店用人需求；
5、协助和监督公司各种规章制度的落地；
6、各类文件、通告拟定和下发；
7、其他临时性交办任务。
岗位要求：
1、年龄20-28岁左右，全日制本科以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先；1年以上人资行政工作经验；
2、对数据敏感，熟练操作办公软件；
3、较强的文字表述能力、语言表达能力、沟通协调能力、观察能力及逻辑推理能力；
4、良好的心理素质，开朗阳光的性格，能自我调节情绪与自我减压；
5、有亲和力，优秀的团队协作精神.
薪酬福利：
1、薪资：试用期3500+餐补10元/天，转正面议
2、三节福利、员工生日福利、带薪年假等；
3、工作时间朝九晚六，单休
工作地址：西湖区朝阳洲中路2号（卡拉多朝阳店）2楼

岗位要求：
1、女士优先，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。