管培生岗位主要培养为公司连锁店管理层人才，是人才梯队建设重要组成部分。
一、0.6-1年职责：
1、学习宣传推广、促销、活动执行、督导等工作。
2、学习如何带领团队开好一家门店。（开店前后人员安排、市场分析等）
二、任职资格：
男女不限，大专、本科学历，有培养管理潜力。
三、福利待遇：
1、免费提供小区商品房住宿，购买社保、享受年终奖、带薪年假等福利；
2、前3个月4000元/月。
3、转正年薪6-8万。
四、晋升路径：
管培生（6万）——队长（督导）（7-8万）——执行助理（第二负责人）——办事处负责人——区域负责人……
工作地点：

江苏、浙江、广东、上海、北京、山东、广州、深圳、佛山等多个城市可供选择