学习管理师
岗位职责：
1.做好学生续费及后期课程报名工作；
2.负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好学生的回访记录；
3.了解学生和家长，常与学生、家长以及教师沟通，协调家校关系；
4.配合前端，教学部完成校区的教学任务；
5.对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；
6.负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生；
2、热爱教育行业，熟悉中小学生的生活及学习特点，了解学生家长思想特点；
3、善于沟通，有良好的亲和力，有良好的服务意识；
4、语言表达能力优秀，思维灵活。
薪酬福利:
1、底薪+提成+奖金=月薪：平均3500元以上，优秀者可达年薪10万以上。
2、常规福利：双休+带薪年假（5-15天）；
3、生活福利：节庆福利、团队活动；国内旅游
4、激励福利：理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工奖励；
5、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台。