需求专业：
人力资源管理/工商管理/行政管理/劳动关系
岗位职责：
1、负责公司收发文登记、督办工作，负责微信公众平台的维护；?
2、协助部门完成招聘、入离职、员工活动、考勤管理等人力资源工作;
3、协助完成证照、印章、车辆、办公用品管理；
4、协助完成会务组织、会议记录、会议任务督办工作；
5、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、限本科及以上实习生，男女不限，党员优先；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具有良好的沟通能力。