岗位职责：

1、辅助质量负责人，负责环境实验室管理体系日常运营

2、负责环境实验室标准和质量体系文件的管理，包括编制，分发、召回和定期评审；

3、处理客户投诉，跟踪纠正措施的有效性；

4、组织实验室的CMA、CNAS等内外部审核。

5、协调实验室完成公司实施的内审，调查不符合工作的根本原因，跟踪和验证纠正措施的执行情况；

6、组织人员进行相关的质量体系培训；

7、监督运作团队的质量管理活动，如培训、人员监督、质量控制和客户满意度调查。

8、质量负责人交办的其他质量活动事项。

任职条件：

1、本科及以上学历，环境、化学、质量相关专业

2、2年及以上检测实验室工作经验、从事实验室QA、有ISO 17025管理经验者优先；

3、熟悉ISO 17025，ISO 9001的要求；

4、具备良好的沟通能力和学习能力；

5、有责任心，能承受一定压力；

6、可熟练使用Office软件；

7、具备优秀的爱岗敬业精神，吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排；

8、有第三方实验室工作经验，熟悉CNAS，CMA审核要求及有相关策划经验者优先。

福利待遇

1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划；

2、公司提供全勤奖、绩效奖、年终奖、优秀员工评选表彰奖等；

3、公司实行周末双休工作制，并为每一位员工购买社保；

4、公司提供住宿、中餐、晚餐，餐费补贴、通讯津贴、防暑降温费；

5、公司员工除法定节假日外还享有带薪婚假、产假、哺乳假、陪产假、工伤假、年假等；

6、公司提供节日慰问金或礼品、不定期举行种丰富多彩的文化娱乐活动；

7、公司专项福利（结婚礼金、生育礼金、陪产津贴等）。