岗位职责：
1、经过公司系统的培训，能够熟悉培训课程安排，识别目标客户潜在需求；
2、通过电话沟通或进行地推, 进行招生并努力完成各项招生指标；
3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪；
4、根据市场数据分析报告，改善招生渠道，提高客户满意度。任职资格：
1．对销售工作有较高的热情，肯吃苦，听从上级安排。
2 善于沟通、表达能力较好、应变能力强、做事有耐心。有强烈的挣钱的欲望，愿意挑战高薪。
附：拒绝想拿高薪却不肯吃苦耐劳的人，能力匹配薪资，不要异想天开。只要你肯努力工作，我们这能给你所需要的一切。