职能类岗位
发展方向：
管理运营/法务法规/IT/人力资源
岗位职责：
负责公司战略规划、经营计划与组织绩效制定，制度流程设计、产销平衡协调等工作，统筹公司会议项目、公文档案、外事接待、高管服务、差旅出行体系的搭建与管理，负责整体办公区与餐厅管理、物业对接等事务；
负责公司在政策研究及对外公共事务方面的管理；
负责公司负责投资战略、投资方案的设计与执行，以及财务预算管理、成本管理、资金管理、风控管理、会计核算、 税务筹划、法务管理；
负责公司组织管理、人才招聘与配置、人才开发与培育、薪酬与绩效管理、企业文化建设、人事运营等。
负责公司信息化架构规划、交付实施、运营支持、基础设施、体系建设等工作

任职要求：
2020届本科/硕士应届毕业生；
专业不限，文学/管理学等相关专业优先，意愿在行政职能领域发展；
良好的逻辑思维能力、解决问题的能力；
诚恳、踏实，对汽车行业和工作充满热情；
具备良好的沟通能力和团队合作精神。