1. 0-6岁婴幼儿日常生活托育照顾，协助保健医生做好婴幼儿生理性表现和病理性表现的护理。
2. 根据幼儿年龄发展特点进行授课，安排适合婴幼儿身心发展之个体化教学方案，自理能力、交往能力的培养，并随时与父母沟通，互相交流。
3. 根据教学内容有计划的制作教具，以及班级的预备和维护工作。
4. 负责教室的环境的清洁卫生工作，按照消毒制度的规定，认真做好每日消毒工作和餐桌的消毒工作。定期清洗、消毒坐具，玩具，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
5. 完成幼儿成长报告，完成幼儿活动的日常观察记录等;
6. 及时做好家长的沟通工作。

Employee welfare 员工福利
1. 8小时工作制，双休，享有国家法定假期，包住宿及工作餐。
2. 免费的教学课程学习及书籍资源赠与；
3. 整洁漂亮的工作环境，友善和谐的工作氛围；
4. 具有竞争力的有薪假制度（一年享受21天寒暑假期）；
5. 免费培训机会，年度旅游等；
6. 丰富的团建活动；
7. 不定期的享受办公室下午茶点；
8. 特色福利：员工子女报班优惠，报名集团课程（托育国际园、早教课程相关等）可享受优惠折扣，具体按集团制度执行。