管理培训生职位，进入管培生统一培养计划。
1、专业培训：1v1导师制+项目历练+轮岗实习+技能培训+网络学院+领导力培训。
2、职业通道：职业发展双通道，管理线和专业线并行，为每一位员工提供广阔的发展空间。
3、晋升机制：内部竞聘是员工晋升的首要方式，直线晋升为优秀人才提供破格晋升通道。

优质待遇：
1、福利待遇：五险一金、带薪年假、年度体检、免费食宿、结婚贺金、节日礼品礼金等。
2、休闲设施：高尔夫球场、电影院、体育馆、篮球场、足球场、活动室、健身房、KTV等。
3、文化活动：篮球赛、足球赛、读书会、技能比赛、期刊活动、部门团建、跨年晚会等。