岗位职责：
1、负责制定本团队的业务发展规划和年度业务经营计划；
2、负责团队人员组建、招聘、考核；
3、负责团队渠道的开拓、维护；
4、负责完成上级部门制定的本团队当年考核任务；
5、完成营业部分配的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，已取得证券从业资格（必要条件），证券、银行、保险从业经验；
2、有丰富的团队组建、经营经验，能够胜任团队管理、经营职责；
3、有券商或其他金融机构团队管理经验者优先。