岗位职责：
1.咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5.组织已报名学员的上课；
6.完成其他临时性工作。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7.其他福利：法定节假日的福利
职业发展规划：教育顾问—咨询经理—校长—城市总监—大区总监