岗位职责：
1、根据每季订购的服装风格对店铺陈列进行搭配。
2、根据热卖款和滞销款对展示橱窗进行搭配提高销量。
3、制定调配陈列计划。
4、指导店铺员工学习和整理陈列。
岗位要求：
1、19届应届毕业生
2、对美学和服装搭配有独到见解。
3、勤动手勤动脑。
4、喜爱色彩和空间搭配
福利待遇：
1、合理的职位晋升通道。
2、岗前培训、拓展培训、职位提升培训。
3、员工内部折扣购衣，品牌特卖会。
4、带薪年假5天、节假日正常休息，三节员工福利。