优秀者入职半年可往经理级竞聘，欢迎物流管理应届生加入我们的行列。
一，岗位职责：
1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户；
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；
4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度；
5、协助装卸货。
二，岗位要求:
1、大专、本科物流管理专业应届生；
2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
三，薪酬福利:
?1、工资：3500-5000元（奖金浮动，上不封顶），月休4天；
2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3、各类带薪休假、团建活动、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
四，岗位定位：
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的天地华宇形象。